Organisatieadvies & strategie
Een sterke strategie vormt het fundament voor het succes van elke organisatie. Onze strategische adviesdiensten zijn er om jou of jouw bedrijf te begeleiden naar groei en duurzaamheid. Samen bouwen we aan het succesverhaal.
Van strategie naar praktijk
Denken en doen samenvoegen is cruciaal om te kunnen handelen en problemen echt op te lossen. Denken en doen zijn twee complementaire processen die samenwerken om resultaten te bereiken. Denken is het proces waarbij we informatie verzamelen, analyseren, doelen stellen, plannen maken, evalueren en conclusies trekken. En dan? Bij Impact4u voorkomen we dat mooie rapporten, plannen, strategie en visiestukken onderin de la belanden.
Balans tussen denken en doen
Te veel denken zonder actie kan leiden tot besluiteloosheid en stagnatie. Aan de andere kant kan te veel actie zonder voldoende overdenking leiden tot impulsieve beslissingen en suboptimale resultaten.
Een succesvolle benadering om denken en doen samen te brengen, is een heldere missie en visie vanuit de strategie. Daarna volgen de ambities voor de resultaten. Consequente acties zijn de daaropvolgende stap, waarbij organisaties onderweg continu flexibel moeten zijn en aanpassingen maken op basis van nieuwe informatie en ervaringen. Iedereen leert weer net zoals je dat deed toen je kind was. Bij Impact4u geloven dat na stap 1 altijd stap 1 komt en dat learning by doing de beste manier van werken is.
Uit de praktijk
In de tijd dat Jolanda bij Opella begon, had zij geen ervaring in de zorg. Wel jaren ervaring in de hospitality en organiseren op de vraag. Voor de revalidatie & herstel ging Jolanda – samen met de artsen, behandelaren , zorg- en facilitaire medewerkers – aan de slag met een nieuw concept. Wat Opella wilde was duidelijk: zorg, behandeling & ondersteuning leveren in een gastvrije ambiance. Het enige wat daarvoor nodig was, waren de goede gespreken, een uitgewerkt actieplan en doen. Nog altijd is de revalidatie en herstel van Opella goed bekend in de regio en leveren zij de revalidatie & herstelzorg in een gastvrije ambiance. Inmiddels in het nieuwe gebouw Elias in Bennekom.
Versnellen
Alles wat er al is op een nieuwe manier samenbrengen. Bestaande zaken die goed zijn, soms net even op een andere manier bij elkaar brengen. Dat doet Impact4U. Hierdoor wordt de beleving duidelijker en zijn werkprocessen eenvoudiger.
Jolanda Meeuwsen“Na stap 1, komt stap 1. Ik geloof in learning by doing.”
Ons programma HartZakelijk: Hard op de feiten | zacht op de mens
Fase 1
Mentale kussens opschudden: Daag je denkbeelden uit en onderzoek je organisatiestructuren kritisch. Organiseer je echt als een dienstverlener op de vraag en mensgericht? Gedecideerd en analytisch, zo gaan we te werk. Betekenis geven in gesprekken. Aan tafel bij de professional; niet op hun stoel.
Fase 2
Compexiteit ontrafelen: Dit is de kracht van Impact4U. Vereenvoudig en optimaliseer je interne processen. We zoomen in op
drie mensgerichte processen: een medewerkersproces, een klantproces en een
ondersteunend proces.
Het hart van je organisatie!
Fase 3
Nieuwe veldopstellingen. Nu komt de dynamiek los: voordoen en samen doen om daarna los te kunnen laten. Onze professionals bezorgen je actieve betrokkenheid met vernieuwde werkwijzen, workshops en/of trainingen voor medewerkers en teams. Anders samenwerken houdt ook in: andere verhoudingen, ander gedrag en verantwoordelijkheid durven en kunnen nemen. We werken vanuit vakmanschap, vertrouwen en verbinding met eigenaarschap.
Fase 4
Borging en Monitoring: Realiseer duurzame verandering in je organisatie, met continue kwaliteitsbewaking. HartZakelijk geborgd; meer waarde voor iedereen! Het verschil maken met organiseren op de vraag en dienstverlening als unieke beleving. Meetbaar in geld: meer met hetzelfde of meer met minder. Merkbaar door meer werkplezier en bovenal een optimale klantbeleving.
